Pendant l'été 2018 j'ai obtenu un Visa Shengen touristique de 2 ans. Aujourd'hui mon employeur ( CDI Marocain) voudrais m'envoyer travailler en mission en France pour une durée de 3 mois avec ce même visa. Cela est-il possible ? Légal ? L'entreprise qui m'acceuil court-elle un risque ? Qu'elles seraient les sanctions dans le cas où c'est illégal ? Qu'elle est normalement la procédure à suivre ?
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