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SsNekosS a écrit:
ils t'ont pas expliqué dans les grandes lignes ce que c'est ..? google le fait !
[www.pole-emploi.fr]
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Unemarocaineeee a écrit:
Outre près explications de Google j’aurai voulu avoir des témoignages de personnes y ayant participé c’est plus objectif je trouve
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Unemarocaineeee a écrit:
Tu es sure que c’était la formation activ projet ?
Car si tu avais un bon cv et des études tops tu avais déjà un métier précis en tête ?
De ce qu’on m’a dit activ projet c’est pour définir un métier ou projet quand on est un peu paumé
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PassionChauffage a écrit:
dans le domaine de la formation et l'accompagnement, toute la différence se fait sur la qualité de l'accompagnateur. Activ projet peut etre ainsi génial à Orléans et pas top à Beauvais.
il y a forcément du positif à retirer de tout ça.
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Taki rumba (Da écrit:
A un instant donné quand tu as les études top et tu n'arrives pas à décrocher un emploi, ils ne peuvent pas faire des miracles. Ils n'ont pas la granularité pour voir au delà des stéréotypes, les vrais raisons pour y agir dessus.
Pour moi un formateur efficient est celui qui a les dessus des cartes.
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Taki rumba (D
On m'a mis pour faire une prestation car manquait des gens pour avoir le nombre minimal.
On faisait des réunions, il y a avait des gens qui pleurait etc. Moi je n'avais pas leurs problèmes. Mais j'ai dû accepter pour jouer le jeux.
Puis c'était en individuel.
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Unemarocaineeee a écrit:
Des gens pleuraient ??? Ça me choque
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PassionChauffage a écrit:
mouais personne n'a dit que c'était la réussite assurée avec 100% de reclassement.
C'est un plus et un gros plus pour ceux qui veulent se réorienter et ont besoin d'être accompagné.
Perso j'ai fait un truc similaire alors que je savais déjà quoi faire comme formation et métier. mais au final malgré tout c'est une expérience intéressante qui Permet de se remettre en question en toute humilité et d'avoir des avis extérieurs, et pour certains d' impulser une dynamique.
Après le formateur va pas te remplacer dans l'envoi des candidatures ou durant les entretiens, l'accompagnateur donne des conseils, des clés, ensuite c'est au demandeur d'emploi de savoir mettre tout ça en action. C'est souvent là qu'est le pb
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Taki rumba (D
Oui, suis d’accord avec toi.
Mais pour certains cas faut vraiment savoir et mettre le doigt sur ce que ne vas pas. Quand cela ne vas pas.
Cela n’inquiétait guère mon interlocuteur mes 60 candidatures par jour sans aucune réponse positive.
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StyleeOstylo a écrit:
Salam aleykoum,
DSL de te dire que les prestations pôle emploi sont des bâtons pour les conseillers. Ça repousse les entretiens et fait bouger les chiffres.
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أزهر a écrit:
Salam
J’ai participé récemment à ces ateliers.. On met à ta disposition des Outils : support informatique, enquête métier, support papier, sous forme de questionnaire, le but étant de cibler avec plus de précision ton projet pro.
Les enquêtes métiers par exemple ce sont des questions type que tu peux poser à des entreprises. (Ça peut se faire par entretien téléphonique), à travers les réponses ça te donne une idée sur les point positif ou négatif du job que tu vise, certaines réalités peuvent te conforté ou non.
C’est un soutien et tout aide est bonne à prendre à mon avis, moi j’ai trouvé ça bénéfique.
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Unemarocaineeee a écrit:
Merci pour ton retour. Et pr la suite tu as réussi à déterminer un projet pro ou un métier qui te correspond ?
As tu aussi fait des stages ? J’ai lu que les candidats devaient faire des stages après avoir déterminé des métiers pour ensuite finaliser leurs choix
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أزهر a écrit:
Oui, je pense savoir ce que je vais faire, avant ça j’ai une étape à passer, ça ne sera pas pour tout de suite, si Dieu me le permet et me facilite.
J’avais commencer à chercher une entreprise pour un stage mais y’a eu l’histoire du Covid qui a tout bloqué.
Les stages dans un dossier c’est toujours bon, donc si tu as l’occas profites en, ca ne peut être qu’enrichissant,.le but c’est de trouver dans quoi tu es le plus à l’aise.
Que Dieu te facilite dans tes projets.
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