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12thSTREETkOrn3R a écrit:
c'est quoi son cdd ?
combien d'heures ?
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12thSTREETkOrn3R a écrit:
Si elle travail, l'indemnisation prend fin le mois suivant.
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Citronnus a écrit:
Bah, on ne sait pas trop. Elle n'a encore rien signé. Elle a fait une formation d'une journée la semaine dernière, elle commence surtout à parti de la semaine prochaine. La patronne lui a dit que ce serait pour un 17h par semaine, mais qu'elle serait amenée à faire plus régulièrement. Alors je ne sais pas. ça se payera en heures complémentaires ou elle changera son contrat après, je ne sais pas trop.
En tout cas, officiellement, c'est 17h par semaine, un temps partiel quoi.
Là elle ne perçoit pas grand chose. Elle avait travaillé il y a un an de ça. Cette année elle n'avait même pas cherché de boulot, elle était encore étudiante dans un coin paumé, elle est restée un an à rien faire. Mais malgré tout elle perçoit quand même une indemnité de 400€ à peu près par mois. On n'a pas trop bien compris pourquoi ni comment, bref, on la prend puisqu'elle est là. On ne savait même pas qu'elle aurait droit à quelque chose.
Donc là, je ne sais pas trop comment ça va se passer. 17h, je suppose qu'elle va tourner autour de 600 euros net minimum par mois.
Donc selon toi elle sera automatiquement radiée ? OU toujours inscrite mais avec plus aucune indemnité ?
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Citronnus a écrit:
Bah, on ne sait pas trop. Elle n'a encore rien signé. Elle a fait une formation d'une journée la semaine dernière, elle commence surtout à parti de demain. La patronne lui a dit que ce serait pour un 17h par semaine, mais qu'elle serait amenée à faire plus régulièrement. Alors je ne sais pas. ça se payera en heures complémentaires ou elle changera son contrat après, je ne sais pas trop.
En tout cas, officiellement, c'est 17h par semaine, un temps partiel quoi.
Là elle ne perçoit pas grand chose. Elle avait travaillé il y a un an de ça. Cette année elle n'avait même pas cherché de boulot, elle était encore étudiante dans un coin paumé, elle est restée un an à rien faire. Mais malgré tout elle perçoit quand même une indemnité de 400€ à peu près par mois. On n'a pas trop bien compris pourquoi ni comment, bref, on la prend puisqu'elle est là. On ne savait même pas qu'elle aurait droit à quelque chose.
Donc là, je ne sais pas trop comment ça va se passer. 17h, je suppose qu'elle va tourner autour de 600 euros net minimum par mois.
Donc selon toi elle sera automatiquement radiée ? OU toujours inscrite mais avec plus aucune indemnité ?
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12thSTREETkOrn3R a écrit:
Je pense que pole emploi completera ces heures pour atteindre le smic. Car elle a des droits.
Au cas contraire, c'est lacaf qui complete avec demande d'avis de situation.
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Citronnus a écrit:
Ok, ça marche. J'ai compris le système.
Et donc selon toi, elle n'aura plus de rendez-vous tout le temps qu'elle travaillera ?
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Cascade✨ a écrit:
Pôle emploi necomblera rien du tout.
Tu imagine sinon, toutle monde travaillerais 17h par semaine.
Citronnus, elle ne sera pas radiée puisque c'est un cdd.
J'ai déjà travaillé en intérim, les mois ou j'avais un temps plein, je m'actualisait mais aucune indemnités de pôle emploi.
Les mois où j'avais moins , pôle emploi me donnait des allocations, mais seulement pour se mettre a la hauteur de ce que j'aurais eu sans travailler.
Ta fille avait 400e de pôle emploi.
Si elle touche 600e de salaire, elle n'a rien avec pôle emploi.
Si elle touche 200e salaire, elle aura droit a 200e de pôle emploi.
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