Citation
maroc101 a écrit:
Bonjour,
J’ai passé un entretien pour licenciement le 10/07.
J’ai déposé des congés payés qui sont validé par mon manager
Qui débutera :
• le 25/07 jusqu’à 29/07.
• Le 11/08 jusqu’à 03/09
j’ai envoyé par mail ma demande congé de paternité qui va commencer à partir de 30/07 jusqu’à 09/08.
Ma question :
Sachant que le délai pour revoir ma lettre de licenciement est un mois c'est-à-dire jusqu’à le 09/08,
Quel impacte sur le congé payé, le congé de paternité et le préavis ? Merci.
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sos courriers a écrit:Citation
maroc101 a écrit:
Bonjour,
J’ai passé un entretien pour licenciement le 10/07.
J’ai déposé des congés payés qui sont validé par mon manager
Qui débutera :
• le 25/07 jusqu’à 29/07.
• Le 11/08 jusqu’à 03/09
j’ai envoyé par mail ma demande congé de paternité qui va commencer à partir de 30/07 jusqu’à 09/08.
Ma question :
Sachant que le délai pour revoir ma lettre de licenciement est un mois c'est-à-dire jusqu’à le 09/08,
Quel impacte sur le congé payé, le congé de paternité et le préavis ? Merci.
Bonjour,
Je ne sais pas qui vous a dit, que le délai pour recevoir votre lettre de licenciement était d'un mois. Le délai est de 2 jours ouvrés, a partir de la date de l'entretien préalable au licenciement.
Logiquement en fonction de votre ancienneté dans l'entreprise, le préavis est de 1 à 2 mois.
En ce qui concerne vos congés payés, vous les aviez déposés avant ou après l'entretien de licenciement ?
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