Chaque année, 17% des jeunes se retrouvent sur le marché du travail après avoir quitté l’école sans qualification, c’est-à-dire sans avoir achevé un cycle complet de CAP/BEP ou sans avoir eu accès à une classe de seconde. Pour eux, un véritable parcours du combattant commence, même s’il existe des moyens pour s’en sortir.
Tour d’horizon des secteurs qui recrutent et des moyens de tirer malgré tout son épingle du jeu, même quand on n’a pas diplôme.
Formation continue…
Malgré la loi d’orientation sur l’éducation de juillet 1989 qui affirme la nécessité pour tous les jeunes français de ne pas quitter l’école sans qualification, ils sont près de 60000 dans ce cas chaque année. Une situation qui rend leur « employabilité » difficile, c’est pourquoi l’Etat a été contraint d’engager des mesures pour favoriser leur insertion par le biais de formations.
A titre d’exemple, en 2006, 10430 jeunes sans qualification ont souscrit un contrat d'insertion à la vie sociale (CIVIS), qui a pour objet d'assurer un accompagnement vers l'emploi durable durant une année.
Selon Céline Gasquet et Valérie Roux du Cereq (Centre d'études et de recherches sur les qualifications), « plus de quatre jeunes non diplômés sur dix ont ainsi bénéficié d’une formation, d’un contrat en alternance, d’un contrat emploi solidarité ou d’un emploi jeune durant leurs sept premières années de vie active et pour 16 % des non diplômés, cette expérience est même fortement structurante de ces premières années sur le marché du travail ».
… ou formation sur le tas ?
Si vous ne voulez ou ne pouvez pas vous lancer dans une formation continue, reste une solution : vous former « sur le tas » !
En effet, s’ils ont longtemps été mis à l’amende, les autodidactes reviennent aujourd’hui en odeur de sainteté. Alors que le nombre de candidats surdiplômés ne cesse d’augmenter, les « sans diplôme » intéressent à nouveau les recruteurs qui voient en eux des profils moins formatés. Autre atout non négligeable : un autodidacte acquiert généralement une expérience significative du terrain qui peut cruellement manquer à un candidat frais émoulu de l’université ou d’une école.
Finalement, une expérience plus chaotique mais également plus concrète du monde du travail peut faire la différence. Elle est d’ailleurs reconnue grâce à la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) qui permet de faire reconnaître son expérience (professionnelle ou non) afin d'obtenir un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle.
Une seule condition : justifier d'une expérience professionnelle (salariée ou bénévole) de 3 ans en continu ou en discontinu, en rapport avec le contenu de la certification envisagée. Pour savoir si vous pouvez vos aussi profiter de cette mesure pour l’emploi, reportez-vous au site www.cncp.gouv.fr qui vous indiquera les liens et adresses utiles à la validation de vos acquis. Les métiers accessibles sans diplôme
Des secteurs comme la vente ou la restauration, s’ils comptent bien sûr des diplômés, sont très ouverts aux personnes sans qualification.
Pourquoi cette tendance ? Parcequ’un jeune non diplômé a plus de chance de rester « fidèle » à un patron qui lui aura donné sa chance plutôt qu’un BAC +2, qui risque de vouloir changer d’employeur assez vite. L’employeur économise ainsi un recrutement et garde un employé formé sur mesure pour son entreprise.
L’intérim est également un terrain favorable aux autodidactes : il arrive souvent qu’une vocation naisse au hasard d’une mission d’interim ! Sans aller jusque là, l’intérim peut réellement permettre d’acquérir des compétences, de se former à un métier ou voire même d’obtenir un CDI à l’issue de la mission. En multipliant les expériences dans un domaine ou un métier bien précis, vous acquérrez également une expertise qui aura autant - sinon plus - de valeur qu’un diplôme !
Conclusion, si le chemin est plus difficile sans diplôme, des opportunités existent… à condition de savoir être actif et réactif ! N’oubliez pas qu’ en France, 2 patrons sur 3 ont monté leur entreprise sans avoir obtenu le baccalauréat (source : INSEE). Aucune raison scientifique à ce phénomène, mais une explication simple et logique : pour dépasser le « handicap » du manque de diplômes, les autodidactes sont obligés de développer d’autres compétences, comme leur faculté d’adaptation ou de réaction. Autant de qualités qui ne s’apprennent pas à l’école mais sur le terrain !
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