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boulot
N
22 octobre 2004 10:38
Jai une responsable qui vient de se faire virer elle a un mois de préavis et les motifs sont justifiés professionnellement elle a faites bcp d'erreur , une pétition circule je n'ai pas signé, j'ai déja été en conflit avec elle plusieurs fois .
J'ai décidé d'aller lui parler directement , j'ai envie d'être diplomate .
que diriez vous à ma place ?

je me suis réjouis de cette décision mais quelque part se retrouver au chomage c'est pas marrant je suis quand mm sensible à sa situation.
k
22 octobre 2004 10:42
pkoi tu veux aller lui parler puisque les jeux sont faits ?
moi, je ne suis jamais allé à l'école, je suis juste passé devant...
r
22 octobre 2004 10:45
salam nawaar

ramadan moubarek soeurette smiling smiley


met toi a sa place mm si tu as été en conflit avec elle

chaque étre humain mérite une chance et nous en tant que musulman nous devons

donner le bon exemple....

jestime ke nous devons réagir avec sagesse mm si parfois certaines situations

nous dépasse...

alors nawaar!! la balle est ds ton camps

a toi de choisir la bonne voie ...

Ps: je nai de conseils a donner a personne je dis ce ke je pense smiling smiley

amicalement rifia1 smiling smiley
N
22 octobre 2004 10:45
le fait de ne pas avoir signer tout simplement.
N
22 octobre 2004 10:47
rifia1
c'est plus que la décision a été prise
y a 2 camps ceux qui ont fait des lettre pour se plaindre de son comportement
et ceux qui sont ami avec elle et ça dépasse la relation professionnelle.

merci rifia1 à toi aussi ramadan moubarak.
c
22 octobre 2004 10:48
Pourquoi lui parler et remuer le couteau dans la plaie.

Elle part, c'est peut-être pas la peine d'en rajouter...
s
22 octobre 2004 11:06
Tu n'es pas obligé de te justifier, après tout si c'est uniquement professionel y a pas de quoi avoir des remords c'est la loi du travail.


De toutes façons elle part aloooooooooooooors...

Tu es dans quel milieu pro?
Qu'est ce qu'elle a fait comme erreurs pour être licencié?
c
22 octobre 2004 11:08
NAWARR a écrit:
-------------------------------------------------------

> y a 2 camps ceux qui ont fait des lettre pour se plaindre de son comportement


***

On se croirait à l'école... "maîtresse, y'a un tel qui n'arrête pas de m'embêter" !!!

Tes collègues me semblent bizarres eye rolling smileyeye rolling smiley.


p
22 octobre 2004 11:22
c' est aux employés de virer maintenant en faisant une pétition !!!

mais c'est dégueulasse cette femme elle a bien des supérieurs qui connaissent la cause de cette situation inquiétante

Pour qu'il y est une pétition c'est qu'elle devai pas être très appréciée par ses employés




Modifié 1 fois. Dernière modification le 22/10/04 11:24 par dilara.
k
22 octobre 2004 11:25
soussou24 a écrit:
-------------------------------------------------------

>

> Qu'est ce qu'elle a fait comme erreurs pour être
> licencié?

elle squattait de trop sur yabiladi ! grinning smiley


moi, je ne suis jamais allé à l'école, je suis juste passé devant...
p
22 octobre 2004 11:29
khnouna j aimerai bien savoir si quelqu un c'est deja fait grille sur yabiladi !!



Modifié 1 fois. Dernière modification le 22/10/04 11:29 par dilara.
k
22 octobre 2004 11:33
dilara a écrit:
-------------------------------------------------------
> khnouna j aimerai bien savoir si quelqu un c'est
> deja fait grille sur yabiladi !!
>
>
>
on peut faire une enquete .....


moi, je ne suis jamais allé à l'école, je suis juste passé devant...
p
22 octobre 2004 11:41
ouhai vas commence je te suit
s
22 octobre 2004 11:53
Normalement tu ne peux pas te faire licencié pour ca ah aha aha ah!


aLOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOR
N
22 octobre 2004 12:06
pour faute grave
mal gestion de budget
mauvaise gestion d'équipe
je bosse dans le social
elle a fait fuire tous les partenaires, association
+ harcèlement moral à une employé , elle était tombé enceinte.
p
22 octobre 2004 12:55
peut etre qu elle fait expres pour se faire licencié et partir avec un bon billet
d
22 octobre 2004 12:59
dilara a écrit:
-------------------------------------------------------
> khnouna j aimerai bien savoir si quelqu un c'est
> deja fait grille sur yabiladi !!
>
>
>
> Edité 1 fois. Dernière modification
> le 22-10-04 11h29.


moi bientot mes collegues vont se mettre tous derrière mon ecran pour voir ce que j'ecrie sur yab. ils sont tous au courrant.

Mais du moement où le travail à faire est fait...il n'y a rien à dire.
p
22 octobre 2004 13:02
j espere que c'est pas un motif de licenciement
d
22 octobre 2004 13:04
mais non.

ce que peuvent faire les sociétés par exemple c'est de limiter l'acces a certains sites.

enfin je pense. ne me fais pas peur dilara...hchouma alik
c
22 octobre 2004 17:01
a toi de juger de toute facon tu vas lui dire quoi . ona eu des pb ensemble c'est pour ca que j'ai pas signe pour toi!!! elle le sera de tt facon. tu te prend la tete pour rien
 
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